Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Mais de 13 anos na fabricação sacos

Encomendas personalizadas aceites | Soluções One-stop bag | BSCI, Sedex-e WCA-auditadas

Mais de 13 anos na indústria
Fundada em 2012, Shenzhen Golden Quartet Industry and Trade Co., Ltd - GQ sacos é um dos principais fabricantes de sacos em Guangdong. Temos duas oficinas localizadas em Guangdong e Zhejiang, respectivamente, cobrindo mais de 5.000 metros quadrados no total. Atualmente, existem 170 funcionários em nossa empresa. Cerca de 80% dos nossos trabalhadores têm mais de cinco anos de experiência e 25% têm mais de oito anos de experiência.

Trabalhando com Wrangler, Bayer, L'Oreal e mais
Shenzhen Golden Quartet Indústria e Comércio Co., Ltd especializada na produção de vários sacos. Nossa ampla gama de produtos inclui mochilas, mochilas de hidratação, esportes, viagens, mochila, escola, laptop, mensageiro, ombro, refrigerador, almoço, cosméticos, higiene pessoal, praia, compras, PP não-tecido, cintura, mochila carrinho e sacos promocionais, bem como carteiras. Além disso, fornecemos produtos para a Target Store, Carter's, Wrangler, Bayer e L'Oreal.

BSCI, Sedex, ISO 9001, auditoria WCA, SA8000 Certificações
Com base na confiança desses grandes nomes, passamos pelas seguintes auditorias:

  • BSCI DBID: 343577 auditoria
  • Auditoria Sedex
  • ISO 9001
  • Auditoria WCA
  • SA8000

Apoiado por 170 equipes experientes
A GQ Bags tem cerca de 170 funcionários no total, incluindo seis engenheiros que garantem que as amostras sejam concluídas em cinco a oito dias. Além disso, nossa saída máxima é 50.000 partes pelo mês e o prazo de produção é 25 a 30 dias para ordens regulares.

Envie seu inquérito hoje
Para sua garantia, temos a certificação ISO 9001 e passamos nas auditorias sociais da Target e Bayer. Com cooperação a longo prazo com clientes na Europa e nos EUA, sabemos bem sobre os padrões de teste do REACH, PRO65, EN71, RoHS, LFGB e muito mais. Contacte-nos hoje para começar a sua encomenda.

Informações básicas

Capitalização total
US $300.000 a 399.999
Ano de criação
2012
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $3.000.000 a 3.999.999
Percentagem de exportação
95 por cento a 99 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
GQ
Condições de pagamento
T/T or L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
One stop solutions
Cliente principal
Target Store, Wrangler, Carter's, Bayer, L'Oreal
Mercados de exportação
 Europa Ocidental ,  América do Norte ,  Europa Oriental ,  América Central/Sul , Oriente Médio/África ,  Australásia

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
深圳市金色四方工贸有限公司
Número de registo
91440300065461254N
Morada de registo da empresa
深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区锦龙大道2号9栋1306
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
8000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2006
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Guangdong, China

Outra capacidade de produção

Materiais/Componentes Usados
Todos os tipos de nylon, poliéster, lona, algodão, couro PVC, couro PU, bem como acessórios de metal e plástico.
Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada em Guangdong, onde você pode encontrar um dos maiores fabricantes de sacos na China. Temos uma localização de transporte muito conveniente por via aérea e marítima. Nossa fábrica está perto do porto de Guangzhou e Shenzhen, o maior porto marítimo e aeroporto no sul da China.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Antes de configurar a produção em massa, a produção e o departamento técnico se reunirão com o departamento de P & D. Estudaremos os projetos de acordo com os detalhes, testando todos os materiais cuidadosamente, descobrindo quaisquer possíveis defeitos em projetos ou materiais e enviaremos o relatório de design/material impróprio aos clientes para confirmação final, a fim de evitar erros irrecuperáveis no pedido de material e linhas de produção. Temos muitas máquinas de teste: máquinas de costura de fita, máquinas de teste de vazamento de água, equipamentos de ruptura/abrasão e máquinas de verificação de agulhas.
Procedimentos de controlo de qualidade
Consulte o fluxograma de controle de qualidade acima.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Pré-produção: todas as matérias-primas são examinadas para se certificar de que atingiram os requisitos dos clientes. Para qualquer problema, os controladores enviarão um relatório aos supervisores do QC.
Linhas de produção: com base na técnica de amostragem aleatória, nossos membros do QC verificam um conjunto de amostras.

I&D

Outras capacidades de I&D

Máquinas e equipamentos utilizados
Usamos software de design padrão da indústria, como AutoCAD, CorelDraw e Illustrator.
Prémios e outros reconhecimentos
A maioria dos nossos projetos vendem bem no mercado externo, trazem mais sucesso para nossos clientes e para nós.
Localização das instalações
Located at Beifeng Industrial Zone, Shenzhen, Guangdong, Nearby Hongkong
Procedimentos e práticas
Podemos nos comunicar livremente e qualificados com nossos clientes em tempo hábil por e-mails e computação gráfica. Alguns clientes nos enviam seus próprios projetos; outros gostariam de nossos projetos profissionais. Temos um departamento interno de design e amostragem que reúne designs gráficos e amostras. Depois de receber as especificações ou amostras de nossos clientes, nossos designers de amostra farão amostras de teste para verificação antes de amostras reais. E então eles terminam as amostras corretas. Antes de enviar amostras para os clientes, sempre enviaremos fotos por e-mail para aprovação do nosso cliente.

Perfil do registo comercial

by TÜV SÜD

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
1306,9th Building,No.2 Jin Long Aneneu,Bao Long Community,Bao Long Street,Long Gang District,Shenzhen
Data de incorporação
2013/04/02
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
N.º de registo
91440300065461254N
Capital autorizado
RMB100,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Xu xiao juan
Âmbito da atividade
Itens gerais de negócios: as vendas de material de escritório, plástico e produtos de borracha, produtos de vitrocerâmica, artigos de papelaria, brinquedos de pelúcia, hardware e material elétrico, produtos eletrônicos, equipamentos mecânicos, artigos de uso diário, autopeças, equipamentos esportivos, material de viagem, malas e produtos, produtos de couro, vestuário e vestuário e acessórios; Comércio interno, importação e exportação de bens e tecnologia. (Envolvendo licenciamento pré-administrativo, deve estar operando por licença), itens comerciais licenciados: pesquisa e desenvolvimento e vendas de máscaras, roupas de proteção, desinfetantes, termômetros, instrumentos médicos; Vendas de produtos químicos, produtos impressos, produtos de beleza.
Expiração da autorização de exercício de atividade
2033/04/02
Acionistas
Xu xiao juan

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos e acesso razoável a água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negócios geralmente considerados ilegais, imorais e antiéticos ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adaptamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

Serviços e Suporte

Garantia
100% de garantia livre de danos.
Suporte de exportação/importação
Podemos fornecer uma boa assistência para seguro, envio, liberação dos clientes e fornecer documentos de exportação e relatórios de inspeção de qualidade.
Serviços pós-venda
100% de garantia para a qualidade
Linha direta
(86-0755) 8936 9771
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
Benson.huang@outlook.com

Sala de imprensa

Novo Design
Hitoo criou a nova mochila para a Bayer; esta sacola multifuncional é adequada para escritório, escola e viagens. É com mochila, alça de ombro e bolsa de aperto.

Gestão

Visão de qualidade da empresa
A qualidade é lembrada muito depois que o preço é esquecido.
Pessoa de contacto
Sr..Huang, Benson

Serviços de negociação

Gama de produtos
Malas de viagem
Mochila de carrinho
Saco não tecido
Bolsas esportivas
Bolsas escolares
Sacos de computador
Bolsas mensageiro
Sacos de câmera
Sacos cooler
Sacos de mochila
Sacos de toalete e cosméticos
Sacos de praia
Sacolas de compras
Bolsas promocionais
Serviços OEM
Nós somos um fornecedor do OEM e do ODM; nós podemos tomar três a sete dias de trabalho para fazer amostras do contador dos clientes. Além disso, nós projetamos quase 50 modelos cada mês conforme pedidos diferentes do mercado e sugerimos a nossos clientes cada mês.
Medidas de controlo de qualidade
Com base no sistema de controle de qualidade ISO, testando cada material cuidadosamente, descobrindo quaisquer possíveis defeitos em projetos ou materiais e envie o relatório de projeto/material impróprio aos clientes para confirmação final, a fim de evitar erros irrecuperáveis em pedidos de materiais e linhas de produção.
Termos de encomenda mínima e entrega
A maior parte do item oferece 500 peças por estilo com um prazo de entrega de 30 dias.
Principais compradores
Loja alvo
L'Oreal
Wrangler
Carter's
Allianz
Seguro
Yahoo7
Bayer

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Fundada em 2006, a Shenzhen Hitoo Industry Co. Ltd é um dos principais fabricantes de bolsas de Guangdong. Temos duas oficinas localizadas em Guangdong e Zhejiang, respectivamente, que cobrem mais de 8.000 metros quadrados no total. Atualmente, existem 170 funcionários em nossa empresa. Cerca de 80% de nossos trabalhadores têm mais de cinco anos de experiência e 25% têm mais de oito anos de experiência.
Número de linhas de produção
6
Tamanho da fábrica
8000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Número da equipe de produção
150 a 199
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
10
Serviços de design oferecidos
Projetos personalizados/logotipo são aceitos.
Etiquetas de comprador oferecidas
O rótulo do comprador é oferecido e aceito.
Capacidade mensal
30.000 a 39.999 Peças
Produção mensal
30.000 a 39.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
Europa Ocidental, Australásia, Europa Oriental, América do Norte, América Central/Sul, Ásia
Principais clientes OEM
Target Store, Carter's, Wrangler, Bayer, Lacoste e L'Oréal

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Título
MR
Nome Pessoa Contato
Huang Benson
Título do Trabalho
Gerente
Departamento
Vendas
Endereço de e-mail
Benson.huang@outlook.com

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